更新时间:2023-11-06点击:83
才经 作者:费洛迪很不错的书,推荐给你。
人力资源是交叉学科,相关的书籍多看看没坏处,作为起步推荐看看人大出版的人力资源管理系列教材,另外新版《劳动法》、心理学、职业生涯规划等方面的书也是开卷有益。小说有啊,最有名的就是《杜拉拉升职记》了!
如果是想学习或了解人力资源的话,中国人民大学人力老师们写的那几本不错,我记得是复旦大学出版社出版的,一个系列的,设计人力资源管理各个板块,记得老师包括曾湘泉、彭剑锋等,只是记不得是谁写的绩效考核那本了,你可以查查看。如果是工作中需要看实务性质的,感觉还是国外的书比较实用,能举出好多案例来。当然也可以随便挑本国内学者出的某某绩效考核实用之类的书,简单看看操作流程即可。绩效考核还有很多比较有趣的小故事,比如猎狗和兔子的故事,都很启发人,网上很容易找到的
1、加里·德斯勒《人力人民大学出版社2、雷蒙德·A·诺伊等,《人力资源管理获得竞争优势》第三版,中国人民大学出版社3、哈佛商学院MBA教程,《人力资源管理》,红旗出版社4、劳伦斯·S·克雷曼著,《人力资源管理:获取竞争优势的工具》,机械工业出版社5、约瑟夫等著,《战略薪酬:人力资源管理方法》第二版,社会科学出版社6、詹姆斯·W·沃克著,《人力资源管理译丛:人力资源战略》,中国人民大学出版社7、张德,《人力资源管理》,企业管理出版社8、彭剑锋、饶征,《基于能力的人力资源系统开发与管理》,中国人民大学出版社9、谢文辉等,《卓越人力制度典范》,石油工业出版社10、张再生,《职业生涯管理》,经济管理出版社
中国人民大学出版的加里.德斯勒、曾湘泉主编的《人力资源管理》(第10版.中国版)。 该书的特点是:1、基础理论的权威性。本书基础理论来自德斯勒教授的《人力资源管理》(第10版),第6版中译本曾获中国国家图书奖;2、结合中国国情。本书在德斯勒教授《人力资源管理》的基础上,加进了中国人力资源管理案例和其他研究成果。此外,书中配有大量中外人力资源管理的案例。
个人推荐《纵横人心--中国企业十大管人难题》 《一克拉文化—20家著名企业的用人之道》 《人力资源规划实务》,薪酬和绩效方面的书籍如果有兴趣的话可看看,很受用的哦, 希望可以帮到你,谢谢